学問の自由を守る 公正な光を

大学で起こる静かな暴力——アカデミックハラスメント。
私たちは外部の独立機関として、その根を断ち切り、研究者と学生の未来を守ります。
署名・寄付・協働・告発。どんな形でも、あなたの意思が力になります。

私たちについて

About Us

小野純也氏のプロフィール写真
代表の声を聞いてみる

小野 純也

博士(医学)

アカハラ撲滅を目指す国際団体

Academic Parity Movementボードメンバー

アカデミックハラスメント――それは夢と尊厳を奪う静かな暴力です。自由なはずの大学で、なぜ若者たちが息を殺し、その才能を潰されなければならないのか。この静かな絶望を、これ以上見過ごすことはできない。この強い憤りと悔しさが、私の活動のすべての原点です。

だから私は、利害としがらみを断ち切る外部の目として立ち上がりました。独立した評価と制度改革、そして国際ネットワークによる連帯。研究者と学生が「知りたい」「創りたい」を胸張って言えるキャンパスを取り戻すために、どうか力を貸してください。

なぜ、第三者機関が必要なのか

Why an External Organization is Needed

大学にも相談窓口はある。それなのに、なぜ被害は後を絶たないのでしょうか。
その答えは、大学組織が持つ「構造的な壁」にあります。被害者の声は、多くの場合、この見えない壁に阻まれ、公正な解決へと届く前に消されてしまうのです。

立ちはだかる「3つの壁」

権力勾配の壁

「相談したら報復されるのでは」という恐怖が、被害者の口を固く閉ざしてしまいます。

身内意識の壁

問題を公にしたくない組織の力学が働き、調査が不十分になったり、訴えが矮小化されたりします。

閉鎖性という壁

外部から実態が見えにくく、客観的な証拠も残りづらい環境が、ハラスメントの温床となります。

壁を越える、唯一の「架け橋」として

これらの根深い壁を打ち破るため、私たちは「外部の独立した第三者機関」でなければならないと確信しています。J-ARCは、大学組織との間に一切の利害関係を持たず、忖度や内部の力学に左右されることなく、どこまでも中立公正な立場で調査と評価を行います。

壁の内側で声を殺すのではなく、どうか私たちを、あなたの未来へと渡るための「架け橋」として使ってください。

4つの参加・支援方法

あなたに合った形で“学問の安全網”を広げてください。

まずは「いいね!」で、あなたの想いを。

ワンクリックで、この活動への支持を表明できます。

現在の賛同者数: ...

さらに、署名で力強い支持を。

国会・文科省・大学協会への提言書に、あなたのお名前を連ねさせてください。

ご署名いただいたお名前・ご所属は、提言書に添えて関係各所に提出するほか、当サイトの「賛同者一覧」に自動的に掲載させていただきます。

賛同者一覧

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アカハラの現実

The Reality of Academic Harassment

アカデミックハラスメントは、特別な環境で起こる稀な問題ではありません。指導教員との圧倒的な力関係、閉鎖的な研究室、そして「学問のため」という言葉のもとに見過ごされる個人の尊厳。これは、未来を担うはずの研究者たちが直面する、あまりにも過酷な現実です。

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相談できずに抱え込む

多くの被害者は、報復や不利益を恐れ、誰にも打ち明けられずに孤立しています。

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精神的な不調を経験

ハラスメントは心身を深く傷つけ、うつ病や不安障害を引き起こすことも少なくありません。

だからこそ、私たちの活動があります

私たちの解決策

Our Solutions

外部監査

大学から独立した第三者として、ハラスメントの実態を調査し、公正な評価と認証を行います。

制度デザイン支援

実効性のあるハラスメント防止規定や相談窓口の設置など、具体的な制度設計を支援します。

予防教育研修

学生・教職員を対象に、ハラスメントを未然に防ぐための研修やワークショップを提供します。

国際連携

世界の専門家と連携し、グローバルな視点から日本の課題解決に取り組みます。

J-ARC認証制度

公正な評価に基づき、安全な学術環境を持つ大学・研究機関を認証します。

インパクトと透明性

Impact & Transparency

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賛同者数

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年間研修実施校

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制度改訂提言採択率

0名超

累計研修受講者

あなたの支援が未来を変える

「外部監査後、学生相談件数が前年比で半減しました。学内の空気が明らかに変わったと感じています。」

— N大学学長(私立)

「匿名で告発後、研究の停滞(倫理審査委員会への妨害)を回避できました。諦めずに声を上げて本当に良かったです。」

— 博士課程学生

今後のビジョンとロードマップ

Our Vision & Roadmap

2026年

基盤構築フェーズ

外部監査制度の確立、予防教育プログラムの提供開始、支援者・協力者ネットワークの全国的な構築に注力します。

2027-2028年

展開・標準化フェーズ

  • J-ARC 評価ガイドライン1.0策定:

    学術ハラスメント対応基準と研究インテグリティ指標を体系化し、公正な評価の礎を築きます。

  • J-ARC認証制度(仮称)の開始:

    評価結果に基づき、安全な学術環境を持つ大学・研究機関へ認証マークを付与します。

  • データに基づく政策提言の強化と、海外機関との連携を本格化させます。

2029年以降

自律的改善フェーズ

大学自身が自律的に健全な環境を維持できるエコシステムを構築。認証制度の普及と、投稿論文を受け付ける独自の**学術誌の発刊**を目指します。

ビジョンを共有する組織・団体

私たちは、学術環境の健全化というビジョンを共有する、国内外の組織の活動に敬意を表し、共に連携していくことを目指しています。

Academic Parity Movement ロゴ
大学B
Media C
研究機関D
Sponsor E

お問い合わせ

研修・講演、取材、その他のお問い合わせはこちらからお願いいたします。

あなたの声が、学問を救います。

一人で抱え込まず、どうか私たちに話してください。安全なルートで事実を共有し、解決への一歩を踏み出しましょう。私たちはあなたの身元とプライバシーを厳守します。